毕节日报|威宁县雄山街道多举措推动干部作风转变
日期:2022-04-01
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近期,威宁县雄山街道持续抓好干部作风教育大整顿工作,围绕监督、制度、考核,推动干部作风大转变。
坚持精准发现问题。精准聚焦干部作风教育大整顿重点,纪工委组织分级分层分类开展谈心谈话,督促干部职工做到将职责摆进去、将自己摆进去,结合实际逐项逐条对照检视,切实将问题排查出来。
坚持制度保障为基础。制定请销假、因公外出报备和工作纪律督查暗访等多项制度,纪工委随机进行督查检查,并将制度执行情况连同街道重点工作落实、干部作风教育大整顿等情况进行一周一通报,通报结果作为当月考核依据。
坚持精细化考核为依据。印发《雄山街道社区综合考核管理办法(试行)》《雄山街道干部职工考核管理办法(试行)》,采用定性与定量相结合、分类与综合相结合的方式对街道干部进行考核,扎实用好考核“指挥棒”,发挥激励和约束作用,助推街道各项工作高质量发展。(记者 张 黎)
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