作风教育大整顿 | 威宁县“工作提示+问题礼包”推动整治作风顽疾

　　“请各单位依次来领取‘工作提示+问题礼包’，回去后认真制定整改措施，明确整改时限，有力有序推进问题整改。”近日，在威宁县干部作风教育大整顿会上，75个责任单位“一把手”依次收到了一份特殊的“礼包”。

　　自开展干部作风教育大整顿以来，威宁县纪委监委创新工作机制，采取“工作提示+问题礼包”的方式帮助各单位找准作风顽疾的切入点，以强有力的监督倒逼教育整顿工作有序开展、干部作风有效转变。

　　具体工作中，该县纪委监委分层分级对标对表6个方面18个整顿重点，全面汇总巡视巡察、政治生态分析研判、日常督查等发现的问题，逐条分析，深入查找对党不忠、三观不正、初心不牢、为官不为、工作不实、能力不足等7个方面问题，根据行业主管权限逐条进行分类，以“问题礼包”的形式反馈给各责任单位。

　　同时，下发《关于做好干部作风教育大整顿自查自纠的工作提示单》，要求各责任单位对照“问题礼包”举一反三，深入查找存在的突出问题，明确整改措施、整改时限、整改责任，完成一个，销号一个，形成问题整改闭环，杜绝形式主义、官僚主义，确保全面整改落实到位。

　　发现问题是手段，整改提升是目标。县纪委监委严格对“问题礼包”中反馈的问题整改情况进行定期调度、定期汇总、定期通报，常态化开展问题整改专项督查，对整改不力、敷衍塞责、虚假整改等相关部门责任人，严肃追责问责，相关典型案例在一定范围内通报，以有力有效的监督推动问题整改改出好作风、改出好形象、改出好机制、改出好成效，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。

　　截至目前，县纪委监委已向75个乡镇、县直单位发放工作提示和“问题礼包”，反馈问题599个，相关问题正在整改之中。

　　“下一步，将持续深入查找作风顽疾，继续采取‘工作提示+问题礼包’的方式，督促各级党组织、广大党员干部自觉强化纪律作风建设，担当作为、顽强拼搏、攻坚克难，以作风大整顿促进效能大提升、工作大落实、发展大提速，推动全县经济社会各项工作高质量发展。”威宁县纪委监委相关负责人表示。