中央纪委国家监委网站 | 贵州：优化监督方式 持续擦亮派驻监督探头

“要以扎实的业务本领，不断提升监督精准性……”6月2日，贵州省纪委有关副书记主持召开第五监督检查室联系派驻纪检监察组工作汇报会。会上，派驻省委宣传部等4家派驻纪检监察组分别汇报监督检查、审查调查等工作情况，参会领导对4家派驻机构工作情况进行点评，对进一步提升监督质效提出工作要求。

贵州省纪委监委坚持以改革为引领，通过强化派出机关对派驻机构的领导，优化监督方式，加强规范化法治化正规化建设等，不断激发派驻纪检监察机构工作动力活力、提升监督质效，充分发挥派驻监督探头作用。

坚持以改革为监督赋能。贵州把省管高校和国有企业派驻机构改革，作为深化派驻机构改革的重要内容和提升派驻机构监督质效的有力抓手。今年4月，经省委批准，贵州省纪委监委在新组建的贵州能源集团等2家省管企业设立派驻纪检监察组。截至目前，共设立省纪委监委派驻国企高校纪检监察组11个，设立省监委驻国企高校监察专员办35个，改革工作有力有序推进。

“将内设纪委、省监委驻企校监察专员办公室改设为省纪委监委派驻纪检监察组，明确由省纪委监委直接领导，向省纪委监委负责，受省纪委监委监督。”贵州省纪委监委相关负责同志介绍，改革后，派驻纪检监察组由省纪委监委直接领导、统一管理，从体制上保障了监督的独立性、权威性，更加聚焦关键少数，实现了从“内部看”到“跳出来看”的角色转变，“探头”作用更加明显，监督权威性持续增强。

贵州各级派驻机构创新监督路径，优化监督方式，更加聚焦政治监督、做实日常监督，“派”的权威和“驻”的优势充分彰显。

牢牢把握派驻监督本质是政治监督的定位，派驻省委组织部纪检监察组对照省纪委监委部署要求，对省委组织部等7家派驻监督单位2022年贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神开展“回头看”监督，督促严格执行全流程闭环管理机制，健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等措施制度，确保执行不偏向、不变通、不走样。

突出“探头”作用，做实日常监督。省纪委监委派驻省民政厅纪检监察组规范会议监督方式，建立会议监督台账，做到会前提前熟悉议题资料，会上及时提出监督建议，会后加强跟踪监督，不断提高监督质量。派驻六盘水师范学院纪检监察组通过梳理查处的师德师风问题案例，结合日常监督、巡视巡察发现的问题，找准师德师风问题表现形式，针对性制定开展师德师风专项监督方案，细化监督清单8项，让监督工作有的放矢。

健全工作机制，以工作的规范化法治化正规化提升派驻监督质效。贵州各级纪委监委健全问题线索处置、案件查办等方面的协作机制，深化“室组”联动监督、“室组地”联合办案，推动“四项监督”统筹衔接。指导派驻机构健全与被监督单位定期会商、重要情况通报、联合监督执纪等工作机制，不断凝聚监督合力、提升履职本领。省纪委监委派驻茅台集团纪检监察组与遵义市纪委监委近日共同制定出台问题线索移送办法、联合审查调查工作协作配合办法等制度，为提升办案质效提供制度保障。