毕节：联动监督提升派驻监督质效

今年初，毕节市纳雍县纪委监委派驻第四纪检监察组在对医疗系统开展监督检查时收到关于某乡镇卫生院院长10余个问题的举报，随即整合联系的医院、学校纪委监督力量，仅用3天时间便对该院长相关违纪问题进行核实，发现其涉嫌违规发放公共卫生经费、虚报冒领公共卫生经费等问题，随即对陈某某立案审查。

毕节市纪委监委健全完善联动协作监督机制，构建上下贯通、左右衔接、内外联动监督格局，推动提升派驻监督质效。

“由市县两级党风政风监督室、案件监督管理室等部门统筹调度监督执纪工作情况，相互借力联动监督，在统筹日常工作有序开展情况下，有效整合派驻监督力量对监督重点进行‘攻坚’，实现派驻监督‘1+1>2’的叠加效应。”毕节市纪委监委相关负责同志介绍。

具体实践中，市纪委监委围绕“清线索、强监督、提质效”，成立6个联动协作工作组，统筹推进省纪委监委“六个专项监督”及省、市其他重点监督任务，持续加大问题线索办理力度，今年以来集中力量办理问题线索105个。

常态化对联动监督情况进行调度，由市县两级纪委监委对联动监督发现问题进行评估，深挖彻查问题根源，对问题反映集中的重点行业、单位强化政治生态分析研判，助推系统治理。市纪委监委定期召开推进纪检监察工作高质量发展专题会议，全面分析全市监督情况，对联动监督进行评价研判，明确方向、提出要求，既用活监督力量，又提升监督质效。

七星关区纪委监委统筹派驻机构力量组建13个监督组开展“巡回驻点”监督，提前梳理30余条监督重点，发现问题12个，主动约谈区直部门“一把手”及班子成员13人。金沙县纪委监委采取1个纪检监察室+2个派驻纪检监察组+N个乡镇纪委的“1+2+N”模式组建4个协作组，坚持监督检查与审查调查同推共进，建立“一周一会商”机制，每周由协作组组长统筹对案件办理疑难点、联动监督发现问题等进行调度。

今年以来，全市纪检监察机关派驻机构联动监督发现问题890个，发现问题线索469件，立案104件。

(毕节市纪委监委)